践行正确政绩观 办好师生暖心事 安徽绿海商务职业学院以实干破解难题赋能发展

      政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，安徽绿海商务职业学院坚持以师生需求为导向，把为民造福作为最大政绩，主动查摆问题、靶向破解师生急难愁盼，以严实监督纠偏正向、以务实举措深耕主业、以长效机制巩固成效，将学习教育成果转化为办学治校、提质发展的生动实践，让正确政绩观落地见效。

      学校坚持问题导向，把解决师生烦心事、揪心事作为检验学习成效的试金石。校党委依托常态化校园巡查，精准排查校园治理中的薄弱环节，今年五月，针对教室课桌商业广告、课堂纪律有所反弹等问题，第一时间下发通报督促立行立改，并建立常态化巡查管控机制，从源头杜绝问题反复。食堂服务是师生关注度最高的民生领域，面对近期出现菜品种类不多、就餐体验感不强等现象，学校专门成立专项督导组，每月召开一次师生座谈会，开展专项调查问卷3次，广泛收集1753条意见建议，搭建线上线下多元监督渠道，实行整改工作闭环管理。在督导推动下，食堂优化商户布局、丰富餐食品类、规范收费标准、延长供应时间，全面改善卫生环境与服务质量，切实提升师生就餐满意度。

       以监督促规范，以整治正风气。结合上级单位有关工作要求，学校聚焦校企合作、基建采购、后勤运营等七大廉政风险领域开展全面自查，逐项梳理风险漏洞11条，细化监管流程22项。通过从严监督执纪，持续纠治作风偏差，筑牢廉洁从教、依规办学的底线，营造风清气正的校园政治生态与育人环境。

       知行合一勇担当，实干笃行促发展。全校教职工立足岗位践行正确政绩观，教学战线严守课堂管理规定，狠抓教风学风建设，对违反《普通高等学校学生管理规定》的13名学生劝其退学，对2名违反教学规定的老师进行通报，引导教师专注教学、潜心育人，摒弃重形式、轻实效的浮躁作风，持续夯实人才培养根基。后勤服务团队推行精细化管理25条，校园保洁、宿舍运维等方面都进行常态化落实，用心守护整洁有序的校园环境。着眼学校长远发展，全校上下凝心聚力，围绕“十五五”规划、职教出海等重点工作，摒弃短期思维，坚持谋长远、抓根本，制定了11项具体措施，推动学校各项事业稳步向前。

      为确保成果常态长效，学校坚持“当下改”与“长久立” 相结合。一方面将正确政绩观学习纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”及师德师风、干部考核体系，持续强化思想引领；另一方面针对整改中发现的共性问题，不断完善校园管理、师生诉求反馈、廉政风险防控等制度，构建事前预防、事中监管、事后追责的全链条工作机制，推动务实作风常态化、长效化。

       民有所呼，我有所应；发展所需，行有所为。安徽绿海商务职业学院始终锚定正确政绩观，把师生满意、办学提质作为工作目标，在解民忧、惠民生、促发展中担当作为，今年以来共解决师生急难愁盼问题39项，办学质量显著提升，截至目前，师生在各类技能大赛中获得奖项61项。下一步，学校将继续深学笃行、久久为功，以实干姿态书写现代职业教育高质量发展新篇章。（图/宣传部  纪委办公室 文/党群工作部  复审:韦永久 审核:郁宗菊  苏  勇）